Логин или email

Пароль

 
 
 

Регистрация   Напомнить пароль

 
 

 
 

Блоги

Блогеры   Лента   Популярные   Обсуждаемые  

Ушаков Константин Михайлович

председатель оргкомитета Всероссийского конкурса «Директор школы», ООО «Издательская фирма “Сентябрь”»

Об ошибке менеджмента

Скажу страшную вещь. Мы, кажется, неправильно в свое время перевели, а следовательно, и поняли ключевое слово в управлении российским образованием (и не только) – менеджмент (management).

Действительно в русском языке нет адекватного перевода этого, казалось бы, сегодня общеупотребимого термина, а чего нет в языке, того, соответственно нет и в голове. Это утверждал  и Ицхак  Адизес, один из ведущих экспертов в области управления, почетный профессор Колумбийского университета и т.п., который в январе 2010 года выступил с речью об особенностях российского стиля руководства (вы можете посмотреть видео с выступлением на нашем сайте http://www.direktor.ru/blog.htm?id=97).

Если вы попробуете найти множество значений этого слова  в словарях  (а именно множество значений передает истинный смысл термина в переводе), то окажется, что кроме традиционного – управление, руководство, чем мы собственно и ограничиваемся, у этого термина есть и другие смыслы, придающие ему несколько иной оттенок, если не сказать – смысл. А именно: умение справляться, умение владеть, чуткое, бережное отношение, уловка, хитрость, осторожное отношение…

Может быть, поэтому реальным успехом у директоров пользуются те курсы по менеджменту, в которых присутствует в той или иной степени психология.

При этом у англичан и прочих англо-саксов для понятий «управление», «руководство» в российском понимании этого термина, есть другой термин (govern), который ближе к русскому понятию «править».

 Жаль, что мы не сразу уловили эту тонкость, возможно, многие вещи могли бы пойти по-другому, и не только в образовании.

Материал опубликован в журнале «Директор школы» №5, в рубрике «Письмо редактора». 

   
 
 
 

06.05.2011  |  Просмотров: 5574  |  Комментариев: 4

Опубликовать в своем ЖЖ (Livejournal) Опубликовать в Твиттере Поделиться ВКонтакте Поделиться в Моем Мире Поделиться в Яндекс.Блогах Поделиться в Facebook

Для того, чтобы оставлять комментарии, вам нужно авторизоваться на сайте.

Если вы еще не являетесь пользователем этого сайта — самое время зарегистрироваться.

 

 

Боюсь, далеко не все англичане знают это слово во ВСЕХ значениях. Так что не мы одни "манагерами" работаем. Самые лучшие руководители как раз и заботятся, и берегут, и чуткие, и справляться умеют. А ещё делают это правильно и по-настоящему, не нарушая прав, правил и законов. Не делая подчинённых неправыми, и направляя их твёрдой рукой (руководя) к достойной цели.

 Казаринов Игорь Владиславович   06.05.2011 в 12:37

 

Да, согласна - читать, а особенно переводить даже со словарем мы не всегда умеем. Но, что особенно печально – писать тоже, даже родным русским языком выразить свою мысль доходчиво и правильно не умеем. И это грозит нам катастрофами, если речь идет о законодательных актах. Подробнее – чуть позже…

 Дитрих Лилия Анатольевна   06.05.2011 в 13:18

 

Это не ошибка перевода понятия "менеджмент" - это часть культуры нашей российской. И даже, если для всех руководителей провести ликбез, то мало что изменится, потому что видимо не те люди пришли к руководству.... Более высокие руководители выдвигают на те или иные должности людей, которые отвечают их запросам и требованиям, то есть ставят человека под стать себе! так и строится иерархия. Что - то меняется там, где хотят действительно что-то изменить, а не создать видимость. И еще, где болеют за общее дело от начальника до разнорабочего, понимая, что от вклада каждого многое в их организации зависит. Для этого надо быть реальным лидером - человеком, которому верят и за которым люди пойдут! Иначе, каждый будет стремиться реализовать свои интересы (действительно, что мы рыжие?)

 Беляева Ирина Викторовна   07.05.2011 в 13:16

 

Психология в менеджменте долждна быть на первом месте всегда хотя бы потому, что управляем людьми, а они каждый раз разные. но как раз эта наука в своей массе руководителей игнорируется в первую очередь, им подавай именно то, что связано с "правлением" и управлением - процессом ли, результатом ли, качеством ли. и не понимают люди того, что как бы хорошо ты на бумаге не спланировал этот процесс ( и другое), но выполнять будут люди, а их на бумажку на запишешь, тут надо к кадждому подойти с индивидуальным подходом на основе психологии. поэтому, цитирую "умение справляться, умение владеть, чуткое, бережное отношение, уловка, хитрость, осторожное отношение" - эти трактовки понятия менеджмента и не вошли в учебники, которые читают русские руководители, а зря...

 Пономарева Галина Михайловна   10.05.2011 в 05:25

 


 

Новые записи

 


 

Самые популярные записи

 


 

Самые обсуждаемые записи

 

 
 

 

  Издательская фирма «Сентябрь»  
 

Журналы

Журнал руководителя управления образованием

Директор школы

Практика административной работы в школе

Юридический журнал директора школы

Практика управления ДОУ →

Книги

Библиотека журнала «Директор школы»

Электронные книги

Компакт-диски

Управленческий опыт

Нормотворческая деятельность

Методическая поддержка

Педагогика и психология

Интернет-проекты

Direktoria.Org

    

Интернет-магазин

Первый в России специализированный интернет-магазин для школьной администрации, методистов  и педагогов.
 

http://shop.direktor.ru


Директору
Завучу
Педагогу
Воспитателю

 

Заказ товаров через интернет и по телефону. Доставка почтой по России. Любые формы наличной и безналичной оплаты, наложенный платеж, платежные системы.

Новостные рассылки

Выберите интересные вам темы и подпишитесь на них, перейдя по ссылке:

Рассылки для руководителей образования →

    

Контакты

Телефон: (495) 710-30-01

Факс: (495) 710-30-02

Электронная почта: info@direktor.ru

Адрес и схема проезда

 

Авторам

Рекламодателям

Распространителям

Подписным агентствам

 

 

 

 

В социальных сетях:

Блог «Директора школы» на pedsovet.org Сообщество «Директор школы» в Живом Журнале Твиттер «Директора школы» Группа «Директор школы» Вконтакте Сообщество для руководителей сферы образования в Фейсбуке Группа «Директор школы» на Профессионалы.ru Сообщество «Директор школы» в МойМир
 

 

 
 



© ООО «Издательская фирма «Сентябрь».
Коммерческое использование материалов сайта запрещено. Некоммерческое использование допускается только при наличии ссылки на сайт.