Логин или email

Пароль

 
 
 

Регистрация   Напомнить пароль

 
 

 
 

Блоги

Блогеры   Лента   Популярные   Обсуждаемые  

Ушаков Константин Михайлович

председатель оргкомитета Всероссийского конкурса «Директор школы», ООО «Издательская фирма “Сентябрь”»

Опасности успеха: кейс элитарности

«...Этот этап развития организации в терминологии И. Адизеса называется «Аристократизмом»: все еще выглядит хорошо, но уже есть предвестники худших времен»...

У нас был интересный случай: в одном крупном городе была крайне успешная гимназия, долгое время находившаяся в топах всех рейтингов — отобранные дети, отборные педагоги. Но, вдруг, по болезни уходит  ее руководитель. И,  естественно, назначается новый, причем, варяг. Понятно, что ситуация для него крайне не простая. Однако новый взгляд на организацию обнаружил проблемы. Во-первых, в коллективе существует устойчивое нежелание что-либо менять. Зачем, если все давно и так хорошо, а мы лучшие? При этом руководителю было не совсем понятно, кому принадлежит больший вклад в высокие результаты школы — семье или школе (учителям или репетиторам), успехи за счет отбора детей и семей или за счет качества деятельности педагогов? Руководитель, однако, склонялся к мнению, что семьи играют большую роль. Он долго пытался что-то предпринять, но безуспешно, поскольку встречал  жесткое сопротивление.

А в школе господствовало ощущение элитарности. Этот этап развития организации в терминологии И. Адизеса называется «Аристократизмом»: все еще выглядит хорошо, но уже есть предвестники худших времен. Ощущение руководителя полностью описывалось цитатой из Л. Керрола: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!». Какой там бег, не было ощущения даже легкого движения…

Директор определил ключевую проблему как завышенную самооценку маститых педагогов. И… попробовал ее расшатать. Не словами и убеждением, это было бесполезно, и принималось в штыки,  а демонстрацией. Он придумал отличный ход: стал возить группы педагогов по разным школам за пределами своего региона (потому, что в своем они не признавали никаких иных достижений, кроме собственных). И это оказалось весьма эффективным. Люди увидели, что кто-то работает не хуже, а даже лучше и совсем по-другому. Он посеял сомнение в своей исключительности. А, кроме того, этими турами была нарушена изоляция, замкнутость школы (что гарантирует со временем ее деградацию). Народ, пока шепотом, обсуждает увиденное, возникло беспокойство. Что дает, согласитесь, шансы.

P.S. Там, возможно, существует и другая проблема — подмена цели, не столько учить, сколько сохранить место в рейтинге. Но … не все сразу, однако.

Материал размещен в журнале «Директор школы» №7, в рубрике «Письмо редактора».

 

 

 

   
 
 
 

24.08.2017  |  Просмотров: 620  |  Комментариев: 0

Опубликовать в своем ЖЖ (Livejournal) Опубликовать в Твиттере Поделиться ВКонтакте Поделиться в Моем Мире Поделиться в Яндекс.Блогах Поделиться в Facebook

Для того, чтобы оставлять комментарии, вам нужно авторизоваться на сайте.

Если вы еще не являетесь пользователем этого сайта — самое время зарегистрироваться.

 
 


 


 


 

 
 

 

  Издательская фирма «Сентябрь»  
 

Журналы

Журнал руководителя управления образованием

Директор школы

Практика административной работы в школе

Юридический журнал директора школы

Практика управления ДОУ →

Книги

Библиотека журнала «Директор школы»

Электронные книги

Компакт-диски

Управленческий опыт

Нормотворческая деятельность

Методическая поддержка

Педагогика и психология

Интернет-проекты

Direktoria.Org

    

Интернет-магазин

Первый в России специализированный интернет-магазин для школьной администрации, методистов  и педагогов.
 

http://shop.direktor.ru


Директору
Завучу
Педагогу
Воспитателю

 

Заказ товаров через интернет и по телефону. Доставка почтой по России. Любые формы наличной и безналичной оплаты, наложенный платеж, платежные системы.

Новостные рассылки

Выберите интересные вам темы и подпишитесь на них, перейдя по ссылке:

Рассылки для руководителей образования →

    

Контакты

Телефон: (495) 710-30-01

Факс: (495) 710-30-02

Электронная почта: info@direktor.ru

Адрес и схема проезда

 

Авторам

Рекламодателям

Распространителям

Подписным агентствам

 

 

 

 

В социальных сетях:

Блог «Директора школы» на pedsovet.org Сообщество «Директор школы» в Живом Журнале Твиттер «Директора школы» Группа «Директор школы» Вконтакте Сообщество для руководителей сферы образования в Фейсбуке Группа «Директор школы» на Профессионалы.ru Сообщество «Директор школы» в МойМир
 

 

 
 



© ООО «Издательская фирма «Сентябрь».
Коммерческое использование материалов сайта запрещено. Некоммерческое использование допускается только при наличии ссылки на сайт.